不然,对政务体系的冲击,造成的不稳定,很快便会造成社会体制的不稳定。
这也不是什么坏事。
政务部门的工作,本就是需要考虑周全,思虑深远的。
所以即便熬资历这种事备受诟病,却很难找出一个更好的办法。
能做的只有改进官员的考核机制,让有能力的往上走,让那些只是‘熬资历’却不做事的不能因为单纯的资历得到提拔。
同时也要加强百姓对官僚体系的监管。
让民意能真正的影响到体系,而不是一个空泛的词语。
新汉现在就是如此。
推行这一切的,便是公相叶昊和叶霄本人。
正是因为叶霄的影响力大到了相当的程度,这才让整个新汉的政务体系即便因为惯性向宋朝的官僚体系滑落,却始终被一股强大的力量牢牢牵住。
叶霄想到路上看到的,笑道。
“曾经在阳
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